С ноября 2025 года авиакомпания Ryanair начнёт платить повышенные премии своим сотрудникам за выявление ручной клади, не соответствующей установленным габаритам. Об этом сообщает британское издание The Guardian.

На сегодняшний день каждый случай обнаружения негабаритной сумки приносит работнику аэропорта премию в размере 1,5 евро (141 рубль). Однако с ноября сумма выплаты увеличится до 2,5 евро (примерно 235 рублей). Более того, отменяется существовавший ранее лимит в 80 евро в месяц — сотрудники смогут зарабатывать больше, выявляя как можно больше нарушений.

Политика ручной клади у Ryanair крайне жёсткая. На борт можно взять только одну сумку размером не более 40×30×20 см, которая должна помещаться под переднее кресло. Даже небольшой рюкзак или чемодан, превышающий эти параметры, считается негабаритным.

Если ручная кладь не проходит по размерам, пассажиру придётся заплатить штраф до 75 фунтов стерлингов (около 8140 рублей). Вещи в этом случае будут изъяты у выхода на посадку и сданы в багаж. По статистике самой Ryanair, ежегодно примерно 200 000 человек (0,1% пассажиров) оплачивают дополнительный сбор прямо у гейта.

По словам представителей авиакомпании, ужесточение контроля направлено не только на повышение доходов, но и на соблюдение точного графика вылетов и прилётов. Чем меньше задержек на посадке, тем стабильнее расписание.

Ryanair давно известна своим подходом к бюджету: низкая стоимость билетов компенсируется многочисленными платными опциями. Среди них — провоз багажа, приоритетная посадка, музыкальные инструменты, а также возможность пересесть на следующий рейс за 100 евро (примерно 9400 рублей).

Также с 3 ноября Ryanair полностью перейдёт на электронные посадочные талоны. Бумажные больше не принимаются, поэтому перед вылетом важно убедиться, что электронный талон загружен в приложение или сохранён в телефоне.